选择京猎,您将获得的不仅仅是一次招聘服务,更是一个长期的战略合作伙伴。我们期待与您携手共创辉煌。
上海京猎企业管理有限公司是一家领先的专业猎头服务提供商,专注于为客户提供高端人才招聘解决方案。自公司成立以来,我们一直致力于通过精准的人才匹配和专业的咨询服务,帮助企业在激烈的市场竞争中占据优势。
我们的服务覆盖多个行业领域,包括金融、科技、医疗、制造和消费品等。京猎猎头顾问有限公司拥有一支由资深猎头顾问组成的团队,他们不仅具备深厚的行业背景,还拥有广泛的人脉资源和敏锐的市场洞察力。我们通过严格的筛选流程和专业的评估体系,确保每一位候选人都能满足客户的高标准要求。
我们的核心优势在于对客户需求的深刻理解和对人才市场的精准把握。通过与客户的紧密合作,我们能够快速响应市场变化,提供定制化的招聘策略。我们的使命是成为企业成长道路上的可靠伙伴,通过我们的专业服务,帮助企业实现人才战略的优化和业务目标的达成。
公司名称 | 岗位名称 | 工作地区 | 薪资范围 | 学历要求 | 发布日期 |
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算法工程师(计算数学) | 武汉某公司 | 武汉 | 100-300万 | 博士 | 2024-11-19 |
EDA软件现场技术支持 | 武汉某公司 | 武汉 | 50-100万 | 本科 | 2024-11-19 |
研发副总监 | 武汉某公司 | 武汉 | 20-25万 | 硕士 | 2024-11-19 |
总经理 | 南京某科技公司 | 武汉 | 40-80万 | 本科 | 2024-11-19 |
运营总监 | 常州某电子公司 | 上海 | 20-40万 | 中专 | 2017-12-29 |
PLC上位机软件工程师 | 常州某电子公司 | 常州 | 10-15万 | 大专 | 2016-02-04 |
材料工艺研发总监 | 某大型O2O(北京). | 上海 | 20-40万 | 大专 | 2016-02-01 |
公司名称 | 岗位名称 | 工作地区 | 薪资范围 | 学历要求 | 发布日期 |
---|---|---|---|---|---|
算法工程师(计算数学) | 武汉某公司 | 武汉 | 100-300万 | 博士 | 2024-11-19 |
EDA软件现场技术支持 | 武汉某公司 | 武汉 | 50-100万 | 本科 | 2024-11-19 |
研发副总监 | 武汉某公司 | 武汉 | 20-25万 | 硕士 | 2024-11-19 |
总经理 | 南京某科技公司 | 武汉 | 40-80万 | 本科 | 2024-11-19 |
公司名称 | 岗位名称 | 工作地区 | 薪资范围 | 学历要求 | 发布日期 |
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销售总监/经理 | 浙江某公司 | 杭州 | 20-50万 | 大专 | 2024-11-21 |
项目经理 | 浙江某公司 | 杭州 | 30-60万 | 本科 | 2024-11-21 |
资深硬件工程师 | 浙江某公司 | 杭州 | 30-52万 | 本科 | 2024-11-21 |
高级 iOS 研发工程师 | 北京某公司 | 北京 | 40-80万 | 本科 | 2024-11-21 |
金融POD | 北京某公司 | 北京 | 60-80万 | 本科 | 2024-11-21 |
在线分析仪表工程师 | 北京某公司 | 北京 | 20-40万 | 不限 | 2024-11-21 |
C++开发工程师、项目经理 | 北京某公司 | 北京 | 30-60万 | 硕士 | 2024-11-21 |
公司名称 | 岗位名称 | 工作地区 | 薪资范围 | 学历要求 | 发布日期 |
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品牌总监 | 重庆某公司 | 重庆 | 19-24万 | 本科 | 2024-11-21 |
运营店长 | 重庆某公司 | 重庆 | 30-40万 | 本科 | 2024-11-21 |
委外项目经理 | 重庆某公司 | 重庆 | 18-30万 | 本科 | 2024-11-21 |
资深产品工程师 | 重庆某公司 | 重庆 | 30-50万 | 本科 | 2024-11-21 |
系统集成工程师 | 重庆某公司 | 重庆 | 25-90万 | 本科 | 2024-11-21 |
算法工程师(计算数学) | 武汉某公司 | 武汉 | 100-300万 | 博士 | 2024-11-19 |
EDA软件现场技术支持 | 武汉某公司 | 武汉 | 50-100万 | 本科 | 2024-11-19 |
研发副总监 | 武汉某公司 | 武汉 | 20-25万 | 硕士 | 2024-11-19 |
总经理 | 南京某科技公司 | 武汉 | 40-80万 | 本科 | 2024-11-19 |
人力资源总监 | 某科技有限公司 | 天津 | 40-80万 | 本科 | 2024-11-21 |
很多对招聘端不了解的人对企业找猎头来支持招聘这件事非常困惑,不是明明有HR了吗,为什么还要找猎头?
同样的时间内,如何有更多的产出?在忙碌的同时有时候我们需要停下给自己一点时间思考,反省一下自己:如何更高效的利用这个时间?
企业HR更愿意与专业、沟通能力强、平等尊重、诚实沟通需求、推荐质量高、保守机密、服务态度好、并能站在客户角度考虑问题的猎头顾问合作。
在城镇非私营单位中,上海与北京年平均工资超20万元。上海以22.93万元平均工资居首,较2022年增加7.94%,北京平均工资为21.83万...
腾讯在过去三个月的薪酬支出达到了296亿元。通过简单的计算,我们可以得出腾讯员工的人均年薪约为108万元。
如今,企业招聘优秀员工难,培养优秀员工也难,为什么优秀员工翩然而去,潜力员工悄然远去,重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去呢?
通过与客户的深入沟通,详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
协议中包括职位描述、招聘方法、项目周期、后期保证及费用构成等。双方达成共识签字确认
依托我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士强大的网络关系,以及我们专业的猎取技巧,和每一位潜在候选人进行接触。
并根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
客户与候选人签订雇佣协议,按照协议约定支付猎头服务费。
当客户正式聘用候选人后,我们会与客户及候选人保持定期联系,协调双方在试用期阶段可能遇到的困难与障碍。